Lo stipendio medio di un Program Manager di una casa famiglia

Un gruppo a casa, a volte chiamato un centro di trattamento residenziale o di mezzo, è un ambiente residenziale istituzionale per clienti che richiedono un certo grado di supervisione. case Gruppo permanente sono in genere per mentalmente o fisicamente clienti disabili, mentre case famiglia temporanee sono per coloro che sono in fase di transizione nella società come reparti dello stato, dalla detenzione o come recupero di alcol o tossicodipendenti.

Program manager

Un responsabile del programma, noto anche come direttore del programma o di responsabile clinico, è responsabile della supervisione dei programmi clinici in una casa famiglia o di altra impostazione istituzionale. La maggior parte dei responsabili del programma hanno almeno un diploma di laurea, e molti avranno un master. Le responsabilità specifiche di un program manager variano a seconda delle esigenze dell`organizzazione, ma in genere coinvolgono budgeting, indirizzando le attività relative al personale, assunzioni e licenziamenti del personale e le altre funzioni amministrative generali relative al cliente e il benessere del personale.

I salari mediani e Stipendio

Secondo O * Net Online, il salario orario medio è stato di $ 27.86 e lo stipendio medio annuo di un program manager di servizio sociale è stato di $ 57.950 a partire dal 2010.

Stipendi residenziali Program Manager nello Stato di New York

Guardando alla New York come esempio, lo stato impiega responsabili dei programmi residenziali di lavorare in statali case famiglia con stipendi abbattendo come segue: A partire dal 2011, un programma residenziale Manager 1 guadagna uno stipendio di partenza annuale di $ 48.518 e può guadagnare quanto più da $ 61.763. La scala dei salari va fino a Residential Program Manager 4, che parte da $ 66.914 e può guadagnare fino a $ 84.581 all`anno.

Le prospettive occupazionali

Secondo O * Net on-line, prospettive occupazionali per i servizi sociali responsabili del programma sono forti, con una crescita di posti di lavoro progettato per essere tra il 14 e il 19 per cento tra il 2008 e il 2018, con 48.200 nuovi posti di lavoro creati. L`aumento della popolazione anziana della statunitense sta portando all`apertura di altre strutture abitative residenziali e, quindi, la necessità di più gestori dei programmi residenziali.

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